奧康員工返崗率超85%
2013-2-21
2月18日，浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司迎來(lái)節(jié)后首個(gè)工作日，包括溫州甌北、千石、重慶在內(nèi)的三大生產(chǎn)基地全部正常復(fù)工生產(chǎn)。當(dāng)日員工返崗率達(dá)85%，開工后一周內(nèi)還將有員工陸續(xù)返崗，預(yù)計(jì)總體返崗率將超過(guò)98%。
“與去年相比，今年的員工返崗率有所增長(zhǎng)。這兩天我們?nèi)笊a(chǎn)基地新招了300余名員工作為儲(chǔ)備。”該公司人事相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，盡管近年來(lái)國(guó)內(nèi)勞動(dòng)密集型企業(yè)頻頻遭遇“用工荒”，但是奧康每年春節(jié)后開工第一天的返崗率都超過(guò)了80%，這與奧康長(zhǎng)期以來(lái)在員工關(guān)愛(ài)方面所作出的努力密不可分。
“今年是我在奧康工作的第10個(gè)年頭，每年春節(jié)后公司的開工儀式我都準(zhǔn)時(shí)參加，不單單是為了掙多點(diǎn)錢，還因?yàn)樵谶@里能感受到家的溫暖。”在奧康開工儀式現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自湖北的朱美燦在公司高管的列隊(duì)歡迎下進(jìn)入廠區(qū)。
朱美燦告訴記者，在奧康工作感覺(jué)特別踏實(shí)，首先是因?yàn)榉�(wěn)定的工資待遇和薪酬福利，其次是奧康在保證良好的工作環(huán)境的同時(shí)還多方面為員工解決后顧之憂。
“與去年相比，今年的員工返崗率有所增長(zhǎng)。這兩天我們?nèi)笊a(chǎn)基地新招了300余名員工作為儲(chǔ)備。”該公司人事相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，盡管近年來(lái)國(guó)內(nèi)勞動(dòng)密集型企業(yè)頻頻遭遇“用工荒”，但是奧康每年春節(jié)后開工第一天的返崗率都超過(guò)了80%，這與奧康長(zhǎng)期以來(lái)在員工關(guān)愛(ài)方面所作出的努力密不可分。
“今年是我在奧康工作的第10個(gè)年頭，每年春節(jié)后公司的開工儀式我都準(zhǔn)時(shí)參加，不單單是為了掙多點(diǎn)錢，還因?yàn)樵谶@里能感受到家的溫暖。”在奧康開工儀式現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自湖北的朱美燦在公司高管的列隊(duì)歡迎下進(jìn)入廠區(qū)。
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