家紡城，有位“奮斗哥”

歡迎過來“喝喝茶”

　　采訪費曙光，純屬偶然。

　　2011年11月，為配合南通家紡城電子商務產業園的建設，報社準備采訪一兩個企業或個人開展電子商務的典型。開始確定的采訪對象是吳建東——香港他她愛投資集團董事長。而吳董則把接受采訪的任務，交給了他的助理費曙光。
于是,我們初識。

　　費曙光，1979年生，今年34歲。

　　在與費總的交談中，他這么多年的工作生活經歷，與我的經歷很有異曲同工之處，共同的家境，共同的奮斗經歷，引發了我對他做個人專訪的念頭。

　　無數次的預約，無數次的推辭，又無數次的預約，經不住我的“軟磨硬泡”，終于有一天，費總邀我去他自己的門市“喝喝茶”。

“奮斗哥”的足跡

　　與眾多被采訪對象不同的是，費總在向我介紹他的人生經歷時，是直接打開網絡，在網名“奮斗哥”，也就是他的QQ空間里，一個個生活工作的足跡，躍然網上：

1996年，中專畢業后當過3年兵，年年拿立功喜報；退伍后初辦企業，專搞民工培訓，掘“第一桶金”雖不怎么理想，卻也嘗到了打拼的酸辣；2001年起，在深圳、湖南、新疆、南通開發區、以及通州區川姜鎮的近20家企業打過工，普通工人、行政管理、人事管理，生產管理、營銷管理、職業經理人……多個角色的轉換更替，使他漸趨成熟；
2008年起自己再次創業，門市經營與電子商務兩“車”同行，2011年，銷售已近千萬元；2011年初，應吳建東董事長邀請，到香港他她愛投資集團出任集團董事長助理，自己的公司則交由家人打理。

　　接下來，費總拿出一張名片，上面載明，由他注冊成立并任董事長的企業就有3個：南通凱皇家紡，南通情趣藝術寢室，南通珺品臥室用品……

　　“人家要問，你自己注冊成立這么多的公司，經營也不錯，為何還出來當副手？”還是他自己作答：“因為他她愛集團則是個更大的平臺，可以實現我的夢想。”

　　喝茶間，費總向我描繪了他的人生藍圖：40歲以前，協助吳董事長，把他她愛集團打造成一家上市企業；40歲以后，著力向投資與慈善方向發展，并力爭成為一名導師型的講師。

“三著妙棋”顯身手

　　“在大平臺上‘跳舞’，需要知識與經驗的支撐。”費總說。

　　他翻開自己這些年來參加培訓的記錄，從2001年開始，就連續不間斷地參加各類培訓，包括5S管理，安全管理，人力資源管理、執行力培訓、演講口才培訓、職業經理人培訓、總裁班、以及感恩系列培訓等等。

　　正因為有了這么多的厚積，費總在過去的一年中，所落子的“三著妙棋”，一著比一著精彩！

　　定位“大家紡”。過去，被芯一直是他她愛的“特色菜”，在市場上打出了美譽。為實現“大家紡”的目標，去年6月中旬，在集團董事長吳總牽頭下，費總策劃了“昕芯相印•愛動中國，他她愛集團首屆秋冬新品發布會”。展出的新品中，不僅有高科技含量的各種新款被芯，更有各大系列的套件、毯子、枕芯、床墊……首次新品發布會整整開了七天半，共接待各路客商300余人。聞訊前來公司看樣訂貨的客人絡繹不絕，還出現了多起某省同一區域競相爭做他她愛產品代理商的現象。

　　拓電子商務。去年9月，他她愛集團董事會決定，把電子商務當作一個重點項目來做，并作為籌備集團上市的最后一塊“拼圖”，由費曙光主抓，首期投資近千萬元。半年過去，已組建了一支60多人的電子商務團隊，創建了獨立品牌“snail絲奈兒”BTOC網銷平臺，2011年11月11日，這一家紡品牌在淘寶、阿里巴巴、拍拍3個第三方網絡銷售平臺正式上線，并實現了半月線上線下銷售數百萬元的驕人業績。

　　股權激勵。在費總的倡議下，他她愛集團出臺了“只要有能力，就有你的空間，六大項目數百個管理崗位任你挑。”許多員工說：“在他她愛工作快樂、有尊嚴，更有無比寬闊的提升空間。”2011年底，集團制定并實施了股權激勵制度，員工除了有入股的利潤分紅外，更是拿出了凈利潤的15%給員工分紅。與此同時，短短一年內，集團的地產、布業、床墊等多個項目都已啟動。

　　機會，永遠只留給有準備，并努力付出的人。“奮斗哥”費曙光的經歷，是對這句話的最好詮釋。